Корпоративные подарки - оригинальная подборка

Олександр

Тенденции корпоративных подарков меняются ежегодно, но основная цель остается прежней: компания стремится запомниться с приятной стороны каждому, будь то сотрудник, клиент или поставщик. Для этого закупается сувенирной продукцией: блокнотами, ручками, пакетами.

Обязанность покупать подарки иногда ложится на менеджера по персоналу и ему или ей часто приходится ломать голову над тем, что дарить и как приятно выделиться из толпы других эйчаров.

блокноты и шариковая ручка

Эко-тенденция

Традиция дарить экологически чистые подарки остается в тренде уже десяток лет. Заказчикам и клиентам хочется вести бизнес с компаниями, которые заботятся об окружающей среде. Коллегам тоже хочется время от времени приобщиться к глобальным тенденциям.

Примеры экологически чистых подарков:

  • натуральная косметика;
  • натуральные сладости;
  • эко-посуда;
  • живые цветы;
  • фигуры со стабилизированным мхом.

Магазин может заказать для себя и клиентов эко-сумки с логотипом. Они создаются либо из натуральных материалов, либо из переработанного сырья. Можно заказать также эко-ручки и т.д. На таких презентах будет стоять значок «Эко».

Некоторые компании выбирают для коллектива и клиентов канцтовары и сувениры, изготовленные из экологически-чистых материалов. Выбор предметов, которыми можно пользоваться продолжительное время, усиливает этот тренд. К таким относятся многоразовая посуда, многоразовые бутылки для воды, экологически чистые товары для дома.

Если ваша компания расположена в городе, являющимся туристическим центром — закажите сувенирную продукцию, отражающую традиции, мастерство или культурное наследие вашего города. Например, традиционный музыкальный инструмент или изделие народных промыслов с логотипом компании станут прекрасным напоминанием о вас и вашем городе. Кроме того, это отличный способ поддержать местных народных умельцев и поощрять их к сохранению традиций их мастерства.

две керамические чашки

Подарочные корзины

Замечательный подарок для начальства в преддверии юбилея – праздничная корзина. В ней может находится композиция из фруктов и цветов. Это отличный подарок для женщины.

Корзины также покупают чтобы поздравить весь коллектив, не уделяя внимание каждому сотруднику персонально на Новый год, годовщину открытия компании или другой похожий праздник. С этой целью можно заказать торт с сюрпризом. Новый год – отличный повод для такого подарка.

Кроме сладких встречаются корзины с солеными угощениями – мясом, колбасами и алкогольными напитками. Корзина с чаем и кофе – идеальный подарок для небольшого коллектива.

Вы сделаете корзину более оригинальной, если закажите натуральные продукты в состав подарка (натуральные конфеты, джемы и варенье). На первом месте среди натуральных продуктов обычно называют мед. Покупайте его только тогда, когда уверены, что у членов коллектива нет аллергии на продукты пчеловодства.

Предметы домашнего декора

Одна из последних тенденций в корпоративном мире – дарить сотрудникам предметы домашнего декора – настольные лампы, арома-лампы, кухонные аксессуары, магниты на холодильник. Авторы идеи верят, что таким образом укрепляется связь между руководителем и сотрудниками. Руководитель как-бы заботится об их быте.

Эта тенденция как раз затрагивает сложную проблему, присущую стране в целом. Не все компании искренне заботятся о рабочих проблемах сотрудников (удовлетворенность уровнем зарплаты, снабжением необходимым для работы оборудованием и расходниками). Поэтому менеджеру по персоналу не стоит слепо следовать трендам и изображать то, чего на самом деле нет (заботу и любовь к ближнему). Получится слишком приторно.

рюкзаки и эко-сумки

Молодежные подарки

Будет лучше, если удастся выделить тенденции, присущие конкретному коллективу:

  1. Так, молодежь более позитивно относится к подаркам с юмором: прикольным офисным чашкам и блокнотам.
  2. Многие сотрудники не против узнать что-то новое. Онлайн-курсы станут отличным средством для повышения уровня самообразования, а также для профессионального роста.

Инвестиции в учебные материалы и поощрение сотрудников к приобретению новых навыков – это самый простой способ решить две задачи. Как менеджер по персоналу, вы совершенствует персонал. Ваш сотрудник получает новые знания и чувствует себя более значимым. Он понимает, что компания ценит его и готова вкладывать в его развитие, что повышает его лояльность к бизнесу. Возможно, этот тип подарков вашим сотрудникам понравится больше, чем лампы, брелки и магнитики на холодильник.

Комментарии

Сообщения не найдены

Оставить отзыв
Наши новинки