Корпоративный этикет: что подарить начальнику

Олександр

Даже те, кто умеет делать подарки, попадают в сложную ситуацию, когда предстоит выбрать подарок для директора – руководителя компании или менеджера среднего звена. Подарок от коллектива не должен оказаться чрезмерным, как ультрасовременный офисный стул, но также неуместно дарить на день рождения простой карандаш с блокнотом. В том, что выбрать для босса, стоит разобраться более детально.

Какие подарки дарят руководителю?

Настольная лампа

В большинстве помещений требуется три типа освещения – общее для всей комнаты, рабочее, чтобы работать с документами и акцентное, призванное подчеркнуть предметы декора. Настольная лампа готова стать дополнительным предметом декора с функциями USB-порта, портативной колонки и т.д. Дарите, если босс много работает за столом.

Необычные канцтовары

Красивые канцтовары любят все – степлер в форме слона из дерева, водоупорный блокнот, качественный ежедневник. Людям, которые раздают множество поручений в день понадобится бумага для записей, хорошая ручка и другие предметы. Подарок можно индивидуализировать, если заказать нанесение фирменного логотипа, слогана или пожеланий для босса. Чем креативнее коллектив, тем более интересные идеи подарков возникают в нем.

Powerbank и USB-adapters

Адаптеры и пауэрбанки нужны людям, которые часто отправляются в командировки. Они избавляют от необходимости искать место, где зарядить телефон или ноутбук. Также боссу может понравится пара проводных наушников. Они не так элегантны, как беспроводные AirPods, но их труднее потерять в дороге.

Подставка под ноутбук

Подставки освобождают дополнительную площадь, если нужно поработать с документами. Кроме того, они позволяют провести видеоконференцию в Зум заняв более удобную позицию – не нависая над экраном ноута.

Часы

Часы, от классических настенных до цифровых настольных, являются способом персонализировать пространство. Передать характер или привычки владельца кабинета. Настольные часы дополняют пространство. Они бывают разных форм. С подсветкой, функциями барометра и термометра. Также часы могут выполнять функцию таймера и напоминать погруженному в работу боссу время для звонка деловому партнеру или для начала совещания.

Что говорит этикет о корпоративных подарках руководителю

Независимо от повода для праздника, деловой этикет не требует от сотрудников делать личные подарки руководителю. Понятно, что сотрудник с личным подарком пытается заслужить благосклонность. Но одновременно он ставит руководителя в неловкое положение. В конце концов, если вас решат уволить, то подарок не поможет.

Обязательно подумайте о групповом подарке от сотрудников отдела. Он снимает нагрузку на бюджет каждого отдельного члена компании и уменьшает внутренний дискомфорт. Но выделяться из коллектива и отказываться сдать деньги на подарок не стоит. Это негативно отразится на ваших взаимоотношениях с коллегами.

Не покупайте личностные подарки – духи, одеколон. Трудно угадать со вкусом другого человека. После праздников такие подарки годами пылятся на полках или их передаривают при случае другим людям.

Допустимо дарить вещи, подчеркивающие статус владельца. Например, брендовая ручка Parker или именные бокалы для элитного алкоголя.

Менеджерам среднего звена дарят термокружки, ежедневники, цветы и конфеты. Дарить цветы уместно и мужчинам, и женщинам. Их дополняют продуктовые корзины. Продуктовые наборы предлагает большинство крупных торговых сетей. В ассортименте фруктовые наборы, наборы с элитным алкоголем или мужскими закусками.

Молодые компании с удовольствием заказывают нанесение корпоративной символики на канцтовары, футболки, флешки, кружки. Это помогает сплотить коллектив. Поэтому корпоративным подаркам радуются все члены компании – босс, менеджер, секретарь.